Si las metas se obtienen maquillando datos o con falsas excusas de gestión, estamos olvidando que seguridad es entregar a nuestros trabajadores un ambiente de trabajo seguro en el que puedan potenciarse como seres humanos y trabajadores a la vez, que proteger el ambiente es la puesta en práctica del sentido común ancestral de reducir la generación de desechos, evitar el desperdicio de recursos naturales no renovables como agua, energía eléctrica, dentro de la empresa y transmitir a nuestros trabajadores la idea de aplicarlo en sus hogares.
Es de hecho, por así aceptarlo el común de nuestro medio, que los temas aparecen y se vuelven moda y en ciertos casos llegan a ser de hecho hasta obligatorios sin razón valedera, la aplicación de normas, buenas prácticas y “obligaciones” de uno u otro ente legislador del país, esto es lo suscitado desde hace algún tiempo con los Sistemas de Gestión ya sean de Calidad, Seguridad o Ambiente.
En el país el nacimiento y muerte de las pequeñas empresas, a cargo de aquellos pocos ecuatorianos que creen en su país es muy alto, más aun tratar de que ese esfuerzo por conseguir un negocio propio sea fructífero se ve hoy en día atacado por la idea de que mantener un estándar de seguridad para sus trabajadores, conservar el medio ambiente, satisfacer las necesidades de sus clientes (calidad), sea basado en las famosas normas ISO, OHSAS, y otras, olvidando que no es este el factor primordial que establece el buen manejo del negocio, menos aún de la producción.
Empecemos recordando que la prioridad uno de nuestro negocio ya sea servicio, producción o cualquier otra de las fases involucradas dentro de la entrega de un producto que satisfaga esa necesidad propia de nuestro medio, es la idea de que el mismo nos ayude a cruzar el fatídico año de existencia y así poder continuar siendo emprendedores de innovación y de hecho obtener el beneficio de una ganancia por nuestra idea. Pero como llegar a esta meta si no tenemos la famosa certificación, la acreditación internacional, el sello local, etc., etc., es que nos hemos perdido en el rumbo de la idea para la que nacieron estas ayudas, porque eso es lo que son: ayudas que benefician nuestra tarea.
Si nos desviamos como barco sin rumbo buscando puerto seguro con las normas internacionales y damos mayor valor al cuadro de certificación en la oficina del Gerente enmarcada con la amenaza a sus trabajadores de que “si nos levantan una no conformidad serán sancionados”, si las metas se obtienen maquillando datos o con falsas excusas de gestión, estamos olvidando que seguridad es entregar a nuestros trabajadores un ambiente de trabajo seguro en el que puedan potenciarse como seres humanos y trabajadores a la vez, que proteger el ambiente es la puesta en práctica del sentido común ancestral de reducir la generación de desechos, evitar el desperdicio de recursos naturales no renovables como agua, energía eléctrica, dentro de la empresa y transmitir a nuestros trabajadores la idea de aplicarlo en sus hogares.
¡Qué difícil! mantener expectativas de crecimiento y más aun de vida en nuestras empresas con estos terribles requerimientos, pero no es así, calidad la ponemos cada día en ese compromiso de satisfacer a nuestros clientes con el producto solicitado, en el tiempo establecido y bajo las condiciones pactadas, seguridad es parte propia del proceso evidenciada con el tratamiento correcto a nuestros clientes externos e internos en un contexto que minimiza los riesgos de la empresa e impulsa la mejora continua del trabajador de manera integral y ambiente es el compromiso de cada uno en emplear los recursos con los que día a día disfrutamos y transformamos en herencia a nuestras futuras generaciones no generando desperdicios sino residuos próximos a su mejor reutilización.
Así que partamos de la idea de ser prácticos y reales antes que involucrarnos en la moda del día, por que una empresa nace y crece en función de su horizonte y no en busca de parecer a la que esta mas alta o más acorde al boom del momento.
Raúl Baldeón |
